近日，市人事局给每名干部都发放了一份“作风建设深化年”交心谈心记录表，要求全局上下广泛开展交心谈心活动，并认真做好谈心记录。

今年是全市“作风建设深化年”，也是人事部门改革之年，为了深化活动，稳定思想，推进改革，市人事局要求全局领导班子成员之间、班子成员与科室负责人之间、科室内部和各科室之间都要相互沟通思想、坦诚布公、交心谈心、消除隔阂，真正做到心与心之间的贴近，相互理解，共同查找不足，切实提高思想认识，改进工作作风。

为了进一步加强作风建设，该局还推出作风建设“八个一”活动，即：举办一期局主要领导主讲的党课，开展一次专题讨论，举办一次读书笔记展评，开展一次优质服务科室评比活动，组织一次专家服务下基层活动，开展一次人事服务进企业活动，召开一次人事监督指导员会议，组织一届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选活动。（李富饶）