一、政治站位模糊弱化方面
1.传达贯彻不够及时、学习不够深入。
2.政策法规等学习意识不强。
3.没有形成全员招商氛围。
二、思想观念陈旧僵化方面
1.发展突破意识不强。
2.项目谋划不够,争取不积极。
3.农业产业化谋划不够、水平不高。
三、责任担当推卸软化方面
1.主动作为不够。
2.工作思考谋划不够。
四、标准质量应付矮化方面
1.业务学习钻研不够。
2.争先进位意识不强。
3.研究工作不深不细。
五、进取精神疲沓钝化方面
1.少数村(居)、镇直部门存在小富即安、乐居中游的心态,“拼抢”意识不足。
2.少数干部精神状态萎靡不振,缺乏工作激情,部分干部办事节奏慢、效率慢。
3.重点工作推进较缓慢,工作实效不明显。
六、服务意识被动淡化方面
1.少数干部脱离群众,服务缺少温度。
2.服务项目建设缺乏深度。
七、工作作风漂浮虚化方面
1.缺乏久久为功的定力韧劲。
2.缺乏学业务、钻业务的精神。
3.纪律意识淡薄。
4.干部干事束手束脚、踌躇不前。