一、政治站位模糊弱化方面
理论学习不够深入，在实际工作中，坚决贯彻中央和上级文件精神上有差距。如中央要求以长牙齿的硬措施坚决制止乱占耕地行为，但在松滋土地卫片执法图斑每期都不少，违法占地现象还时有发生。
二、思想观念陈旧僵化方面
以改革创新的办法解决疑难问题不够，措施不够具体，在联系其他部门协同上还不够紧密，往往突出稳字当先，缺少大刀阔斧、披荆斩棘的勇气。比如在处理涉房涉地历史遗留问题处理上，局内部及局与相关职能部门协同不够，办法不多，措施不硬，进度不快。
三、责任担当推卸软化方面
针对上级安排的部分重点工作，存在担当不够，推进不快现象。面对涉林涉地审批指标瓶颈，虽然积极赴荆赶省，在要求严管、政策收紧的大环境下，在争取用地用林计划和规模指标方面虽有成效，但与市委市政府期望值和全市经济社会发展大局有差距。
四、标准质量应付矮化方面
对一些政策把握不准、规定不明确的事情，还存在只求过得去，不求过得硬的现象。如矿山地质环境恢复治理和绿色矿山建设标准不高，进度不快。在街道行政体制改革上，因两个街道所情况复杂，对改革应付了之。
五、进取精神疲沓钝化方面
班子成员中或多或少存在着进取精神不足、工作激情不高、斗争精神不强的现象，工作按部就班。在八宝全域国土整治项目上，市委市政府专设了办公室，认为应相对轻松一些，积极主动作为不够，导致项目推进较慢。在嘉士利渣场违法用地上，巡查到位发现及时，但制止不力，导致违法用地现象即成事实。
六、服务意识被动淡化方面
在便民服务和行政审批上，不同程度存在态度生硬、审批程序复杂现象。在涉林涉地要素保障和审批要件准备上，针对企业、属地和相关职能部门需准备的前置要件，被动等待，积极争取领导协调和主动对接上不够，导致审批效效率不高。
七、工作作风漂浮虚化方面
还不同程度地存在着重安排，轻落实，推进工作不力的现象。比如在违法用地整改上，虽然要求很严，但还存在如市应急产业园整改不彻底，标准不高，差一点被荆州黄牌警告的问题。局股室与股室之间相互协同配合不够、深入实际不够的现象，如在葛洲坝松滋水泥矿业权设置上，还存在着矿区范围内有耕地的现象。
