序号 | 问题 | 整改措施 | 整改时限 | 责任领导 |
1 | 思想还受禁锢,对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确,仍存在眼界不够宽、思路不够多、办法不够实等问题,运用党的理论创新成果指导实践、推动工作的能力还有待加强 |
2.统筹规范、提高质效,突出日常管理、过程考核、结果运用,加强常态化服务,跟踪发展趋势。 | 立即整改 长期执行 | 吴革 |
2 | 改革创新精神不够足,开展创新性工作不够,不能灵活积极地用创新思维去思考大局、解决问题 | 1.把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵问题,坚持问题导向原则,发现问题不回避、不推诿,敢于亮剑敢于迎难而上;2.通过压担子、提能力、增动力、激活力,以更严的标准、更硬的举措、更实的作风担当作为,提高科学思维能力。 | 立即整改 长期执行 | 吴革 |
3 | 主动对标一流、全面提升工作标杆方面,满足现有成绩,对于一些不是重点的工作任务,特别是不属于考核范围内的工作,缺少了对标一流、进位争先的拼劲 |
3.积极总结提炼,精心打造亮点,争取不断推出可操作、可复制、可推广的典型经验,树立机关事务服务系统的一流标杆。 | 立即整改 长期执行 | 吴革 |